5月17日至18日，保利集團黨委書記、董事長劉化龍一行赴保利久聯進行調研，并深入生產一線檢查指導、聽取保利久聯工作匯報、分別與公司領導班子、員工代表座談交流。

5月17日，劉化龍一行首先來到保利久聯盤江民爆生產基地，參觀了民爆生產設備陳列展，視察了信息中心、電子雷管連續化自動化智能裝配等生產線和民爆物品儲存倉庫，對企業綜合管理信息系統、安全管理體系和制度落細落實情況、生產操作細節等有關情況進行重點了解，并同一線員工進行交流，叮囑一定要做好上級安全要求的傳達和落實工作，夯實安全管理基礎，確保安全生產。

隨后，劉化龍一行來到保利久聯，組織召開座談會，聽取保利久聯黨委書記、董事長安勝杰針對保利久聯基本情況、重點工作、行業形勢等方面的工作匯報。劉化龍對保利久聯近年來在安全管理、黨建工作、管理及文化融合、科技創新等方面所取得的成績給予充分肯定。他表示，保利久聯近幾年把握機遇、積極探索，圍繞高質量發展進行轉型升級和創新發展，目前工作“做優有條件、做強有能力、做大有基礎、發展有未來”，未來發展“有基礎、有規模、有潛力、有擔當、有未來” 。

劉化龍對保利久聯下一步的發展提出五點要求：一要提高政治站位，確保“安全”萬無一失。要加強政治建設，確保政治安全。要夯實安全管理，確保生產安全。要強化危機意識，確保經營安全。

二要把握時代脈動，抓住歷史機遇。要抓住時代機遇，做好“十四五”開局；抓住改革機遇，推動重點難點任務落地；肩負發展使命，科學謀劃發展；抓住建黨百年機遇，開展好黨史學習教育，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

三要深化科技創新，提高核心競爭力。要把創新驅動發展作為戰略規劃的重要組成；以市場為導向，全面強化科技創新能力建設；更加注重鍛長補短，全面加強創新能力，高度重視知識產權保護；與時俱進，善于把體制優勢轉化為發展優勢。

四要把握改革機遇，提升發展質量效益。要進一步推進精益管理，提升管理水平；轉變發展方式，提高質量效益；加強資金管理，確保發展需求；提高風險意識，注重關鍵崗位的輪崗，筑牢發展防線。

五要以作風建設為基，凝聚發展力量。要切實做好巡視整改工作，確保巡視整改見制度、見效果、見擔當；切實抓好領導班子建設和職工隊伍建設，塑造先進企業文化。

劉化龍要求，保利久聯要通過積勢、蓄勢、謀勢，繪就和實現更加美好的發展藍圖，成為保利集團科技創新的排頭兵、綠色發展的驅動者、環境友好的實踐者。

5月18日，劉化龍組織召開提升企業軟實力建設專題座談會，與中層領導、員工代表座談交流，聽取安全生產、黨建工作、科技創新專題匯報。

專題座談會結束后，劉化龍一行赴保利久聯九八五五公司，看望慰問有著74年黨齡，參加過孟良崮戰役、淮海戰役、渡江戰役、解放西南屢立戰功的秦貞生，送去了組織的關心和問候。

保利集團董事會辦公室、行政管理中心、風險管理中心及保利久聯、保利聯合領導班子成員參加調研及活動。