中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院有限公司成立于1955年，現(xiàn)為中國保利集團有限公司所屬中輕集團全資子企業(yè)，是我國食品和發(fā)酵行業(yè)國內領先的科研開發(fā)機構，致力于為我國食品行業(yè)發(fā)展提供全產業(yè)鏈的技術支撐和解決方案。歷經(jīng)近70年的發(fā)展，現(xiàn)擁有14個國家或省部級科技創(chuàng)新基地，擁有國家一級學科碩士學位授予點和博士后科研工作站，是國家部委、地方政府、行業(yè)組織機構重要的戰(zhàn)略合作伙伴和專業(yè)咨詢單位。

       為深入推行市場化選人用人機制，增強中國食品院干部隊伍活力，提高人才質量，加強干部梯隊建設，結合科改示范行動工作要求，經(jīng)中國食品院黨委研究，現(xiàn)開展食品院中層干部公開競聘工作。具體通知如下：

一、基本原則

（一）黨管干部和發(fā)揮市場機制作用有機統(tǒng)一；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt；

（三）事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m；

（四）競爭擇優(yōu)、綜合研判、避免“四唯”；

（五）公平、公正、公開；

（六）依法、依紀、依規(guī)。

二、競聘崗位及職數(shù)

       本次涉及4個部門的中層干部崗位公開競聘。具體如下：

（一）財務管理部副主任1名

（二）物業(yè)管理部主任1名、副主任2名

（三）產品創(chuàng)制與市場推廣部副主任1名

（四）食品信息研發(fā)部主任/副主任1名

三、競聘人選范圍

       本次實行公開競聘，符合競聘崗位資格條件的人員均可報名。

四、競聘崗位職責

       按照本次競聘中層干部的《崗位職責和任職要求》（附件1），負責組織實施所競聘的中層崗位工作。

五、競聘崗位條件及資格

（一）基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.服從組織安排，具有大局意識、開拓創(chuàng)新精神，了解中國食品研究院發(fā)展戰(zhàn)略，自覺維護企業(yè)利益，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有勝任本崗位工作的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有較好的組織協(xié)調、管理溝通能力，注重團結協(xié)作。

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)敚谱鳛椋诿憔礃I(yè)，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，遵紀守法，廉潔自律。

（二）基本任職資格

1.具有累計5年以上競聘崗位職責相關工作經(jīng)歷。

2.除物業(yè)管理部以外，其他中層干部應具有本科及以上學歷。

3.作風形象和職業(yè)信譽好，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

4.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

5.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬任職資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不具備應聘資格：

1.近三年年度考核結果中有不稱職或相應等次的。

2.本人或配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.需要任職回避的。

5.其他不宜參加競聘的情形。

六、競聘工作程序

       競聘程序包括發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、確定并公示答辯面試人選、答辯面試、考察聘用。根據(jù)疫情防控要求和實際情況，京外人員可以通過視頻方式參加答辯面試。

七、報名條件

（一）報名截止時間

2022年10月26日12:00前。

（二）報名方式

       競聘人員每人限報1個崗位，填報《公開競聘報名表》（附件2），并提供身份證件、學歷學位（國外學歷學位還需提供教育部留學服務中心認證）、專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格、榮譽獎勵等資料，以電子郵件方式發(fā)送至競聘工作小組：ffhr@cnif.cn，競聘人員需保證各項信息真實、準確、有效。

（三）報名材料

       《公開競聘報名表》(Excel文件、簽字PDF掃描文件）；一寸彩色照片（JPG格式）；身份證（正反面）、學歷學位證書（國外學歷學位還需提供教育部留學服務中心認證）、專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽獎勵證書等材料PDF掃描文件。單個文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+本科畢業(yè)證）。

八、其它事項

（一）競聘工作嚴格遵守組織紀律和競聘程序，各個環(huán)節(jié)堅持公開透明，接受群眾監(jiān)督。競聘人員應對提供的信息資料真實性負責，凡弄虛作假、搞非組織活動的，一經(jīng)查實，取消競聘資格并嚴肅處理。競聘工作組織人員要秉公辦事，保守秘密，不得泄露人選信息、試題信息、評分情況、考察情況等，凡違規(guī)違紀的，嚴肅處理。

（二）競聘工作后續(xù)安排將通過電話及電子郵件方式通知，競聘者應確保聯(lián)系方式準確無誤，保證通訊暢通。未通過報名資格審核的，不再另行通知。

（三）競聘人員交通、食宿自理，合理安排行程。

（四）本通知由中國食品院公開競聘工作小組負責解釋，中國食品院紀委對競聘工作進行全過程監(jiān)督。

人力資源部

2022年10月21日

附件：1.《崗位職責和任職要求》2.《公開競聘報名表》